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管理会计CMA中国的挑战与机遇都有哪些?

会计主要有两大分支,一个是财务会计,另一个也就是上面提到的管理会计,管理会计更加注重数据分析和运用、帮助企业制定发展战略、为企业创造出不可估量的财富与价值的会计人才,就是管理会计。管理会计师面向未来,推动企业发展,CMA是管理会计领域最权威的证书。  

从全球范围看,CMA持证者都身居高位,担任公司重要职位  

CMA证书持有者主要是世界各大公司及金融机构的财务主管、财务经理、CFO、CEO、成本核算师、理财师、企业管理人员。  

美国100强企业的财务经理几乎都具有CMA等专业资格,CMA资格证书是CEO、CFO的强有力敲门砖,并受到众多跨国公司诸如Motorola、IBM、3M、AT&T等跨国企业的极力推崇。  

据调查的全球1400位CFO中,85%的CFO认为CMA对提高会计人员的专业水平、熟练程度,有超前和决定性的作用。注册管理会计师有用么?由此可见一斑。  

在中国取得CMA认证,你就是中国千万财务人士中的佼佼者  

在中国,众多财务人士以取得CMA认证、加入IMA为荣,因为取得CMA认证让他们拥有令人羡慕的收入和受人推崇的社会地位。  

根据最新的中国区IMA会员薪资调查情况显示,CMA的平均工资和平均年薪分别为216,127元和278,310元;非CMA的平均工资和平均总薪酬分别为156,788元和207,457元。  

管理会计人才缺口巨大  

据最新统计,目前拥有会计从业资格的人数达到2000万左右,而从事财务工作者的数量也达到1400万--1800万,这样的数据分分钟直逼一个小国家的人口数。然而虽然从事会计工作的人数庞大,但是高端财务却少之又少。  

中国财政部原部长张佑才曾作出判断:“未来十年管理会计是中国的‘蓝海’,人才缺口300万。”  

国家在培养管理会计方面也下了决心与决定,财政部于2016年6月24日、10月19日下发了《管理会计基本指引》、《会计改革与发展“十三五”规划纲要》。  

规划中指出:将加强管理会计指引体系建设,推进管理会计广泛应用,并力争在2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。  

面对这种情况,国家也积极采取措施  

2010年3月1日,国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》,要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。  

2014年1月,财政部下发《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》,全面推进管理会计体系建设,提升会计工作总体水平。  

2014年6月,财政部代表团一行访问了美国管理会计师协会(IMA)全球总部,交流分享管理会计人才培养方式及学习美国注册管理会计师(CMA)先进经验。  

2014年7月,财政部下发关于印发《财政部管理会计咨询专家名单》的通知,IMA中国教育指导委员会七位委员作为学术机构代表当选。  

2016年6月,财政部会计司印发《管理会计基本指引》。同年10月,《会计改革与发展"十三五"规划纲要》正式印发,管理会计建设成国家战略。  

不变则亡,变则生  

传统财务人员要么转型管理会计,要么就将手中的“金饭碗”拱手相让。在《规划纲要》推出的当下,会计人才价值和竞争力的标准将面临重新洗牌与排列,财务人员必须去改变和转型,现在起加入财务精英孵化训练营,尽早提升自己在管理会计方面的能力和知识,以最充沛的精力,去成就那2020年的三万分之一。(部分内容整合自财政部)

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