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2018年财务人成功通过CMA后转型有哪些优势

随着智能化时代的到来,各行各业都面临着巨大的发展机遇和挑战,它们在快速发展过程中带来了绩效管理、成本提升、风险增大等问题,财务会计对此无能无力,管理会计却能从容应对,这就是为什么政府部门打算利用3-5年时间培养出一大批管理会计人才,将财务会计缩减到现在的1/3的原因。不仅如此,财务主管部门财政部还下发了多道红头文件将管理会计从理论高度实现了向实践落地的过渡,会从证的取消就是第一步。
  CMA是全球知名管理会计认证,也是我国政府部门正式引进的资格认证。CMA被称之为新一代财务管理者的国际财务认证,知识体系包含了财务、管理、业务、市场等诸多方面内容,着力培养的是懂财务、懂管理、懂业务的财务精英。CMA持证者不仅可以解决企业在快速发展过程中解决的问题,还能痛的调查、分析、研究等方式来影响企业的战略决策,直至为企业创造出更大的价值和更多的财富。CMA是一门含金量高、实践性强的学科,优势主要体现在以下几个方面:
  高薪资
  CMA是管理会计的敲门砖,也是高薪资的代表。考取CMA后进军高管、成为CFO也是分分钟的事儿。相较于财务会计的大量枯燥乏味的机械性工作来说,CMA所代表的管理会计更多着眼于公司的战略性发展,对公司未来的发展方向起着至关重要的作用,因此工资高也是实至名归。IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示:持有CMA认证的会员的平均工资为216127元,比非持证者高38%,平均总收入为278310元,比非持证者高34%.
  高职位
  我国对管理会计CMA人才需求极大,CMA持证者受到央企、国企、500强企业的追捧,所从事的岗位都是比较高大上的,在招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。考完之后,进军高管,走上人生巅峰,简直霸道总裁好么。
  新趋势
  现在,就连中国偏远县城的小会计都知道管理会计,如果你还不知道,那太OUT了!为啥?立信CMA提醒,随着财务会计软件如ERP的兴起,财务会计人员危机四伏,随时面临着被淘汰的危险。危则思变,CMA所代表的管理会计师是未来的大趋势,在经济新形势下,管理会计更能为公司创造价值,必将成燎原之势。
  有保障
  CMA自2009年引进中国以来,一直备受关注,并被国资委列为央企高级财务管理人员指定培训课程,纳入国家高级管理人才考评体系。为了加大推广力度,国资委连续四年下发红头文件,希望央企、国企的财务会计人员尽快完成向管理会计的过渡。
  缺口大
  CMA在中国人才缺口非常大,达到420万,但目前持证人却只有1万左右,拿下CMA的那一刻,你就已经走上了升职加薪的光明道路。
  高认可
  世界500强将CMA资质作为人力资源评估标准,视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。同时CMA也是国际通行的财务管理者专业资格认证,180个国家认可,不受行业、法律的限制。
  跨度大
  CMA所代表的管理会计,相较于传统的财务会计衡量价值来说,更倾向于创造价值,它主要着眼于公司的战略发展层面,是每个公司都需要的。CMA的知识体系实操性很强,学完就能用,如果想转岗,CMA绝对是最佳选择。如果想跳到更好的公司,CMA也能增加你的砝码。
  限制低
  CMA考试对专业没有限制,只要你具备教育部承认的大学专科及以上学历,就可以报考了。在校大学生也可以考,考完之后出来找工作和同学拉开差距就在此一举了。
  精简性
  相较于其他国际认证的十几门科目来说,CMA考试真是太精简了,总共就两门考试,都是实操性比较强的知识。作为一门美国的考试,CMA向来重视精简和效率,提取的知识都是工作中用得到的。虽然只有两门,难度也还是有的,不然你以为全球30%的通过率是怎么来的。但整体来说,CMA考试不需要像中国考试背很多理论知识,也不需要考很多科目,实在是考证的良选。
  随着全球商业化的发展和财务机器人的普及,传统的财务会计已经处于被淘汰的边缘,管理会计CMA则成为了未来的发展蓝海。想要不被淘汰,想要获得更大的职业发展,想要实现升职加薪,唯一的办法就是向CMA转型。

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