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CMA持证人的薪资为何屡创新高

  CMA是新一代财务管理者的国际财务认证,如今,我国管理会计人才缺口300万,会计市场出现供需失衡,CMA人才的需求逐年加大。企业需要的不仅仅是会记账、做报表的会计人士,更需要能够运用自身所学技能为企业创造价值,为企业提供建设性意见的CMA管理人才。面对管理会计的蓝海未来,CMA培养的是懂财务、会管理、懂业务、能决策的价值创造者。无论你是在职的小会计或公司的管理层,还是即将踏入社会的大学生,都可以通过学习CMA,来实现自身职业发展,达到升职加薪的目的。那你可知,CMA持证人的薪资为何屡创新高呢?

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  CMA持证人的薪资却屡创新高,相比其他会计证,CMA之所以受到政府和企业重视,是因为它有很多其他证书不能比拟的优点。
  1.CMA在中国人才缺口非常大,达到三百万,但截止到今年三月,中国的CMA持证者却只有六千多人,拿下CMA的那一刻,你就是这六千多人中的一分子了。而且因为人才缺口大,企事业单位对CMA持证者才求贤若渴,不惜高薪聘请。
  2.CMA考试有中英文两种考试,无语言障碍。
  3.CMA考试一共设置两个科目, 缴纳了考试准入费后三年内必须通过两个科目,否则第一次合格的科目就会失效,需要重新参加考试。而一旦你通过CMA所有考试科目,并且积累到足够的工作经验,成功获得CMA证书后的有效期将是终身的!
  4.CMA内容广泛,不局限于财务方面,还包括战略、决策、市场、信息等其它方面,对学员的理论和实践有一个全面地提高。
  5.CMA知识体系兼具理论、实用性和可操作性。能反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。同时由于其涉及知识的广度与深度,被业界广泛称之为“”Mini-MBA。
  6. CMA被誉为全球财务管理者的职业典范,国际财会领域的黄金标准,在全球180多个国家,拥有超过70 000名会员。同时CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可。
  据统计CMA全球历年通过率并不是很高,由于通过率不高,所以CMA证书含金量很高。一张CMA证书能够满足市场对功能的诸多需求,那么它理应有足够高的含金量。
  CMA的市场价值和重要性是显而易见的,如果本身是财会专业,有一张CMA证书就是“锦上添花”,如果你是非财会专业出身,一张CMA证书就有“雪中送炭”的效果,既表示你对财会充满兴趣,也代表你本人经过系统的管理会计的学习,对财会知识有全面的理解。
  CMA考试的知识体系与人才培养理念,既具有理论的高度,也具有实践的深度,因此还被称之为了财会界的“Mini-MBA”。不过,CMA考试难度还是有的,需通过全部科目加上两年的相关工作经验方可拿到证书。最后通过考试的往往是那些坚持不懈或者是在财会领域有丰富经验的人。拿到一张CMA证书去面试,你的选择机会就多得多。CMA证书的含金量可谓有目共睹,这张证书可以帮你成为财务总监、基金经理、会计专家、CFO等财会领域的高端职位。
  在外企里,需要CMA持证人的职位比较分散,大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门,工资或许不如投资银行、咨询公司那样高,但前途多样性远超投资银行,实践性则超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。
  更现实的情况是,大学生毕业生和非财会行业的朋友希望CMA能帮助自己实现“外企梦”,这两类人往往什么都不懂,所以想进入外企就困难许多,即便运气不错进入外企,也不会被老板安排重要工作,打打杂是肯定的。但是如果你有一张CMA证书,必定会令让外企刮目相看,面试加分是肯定的,更重要的是,入职后公司一定会更加愿意主动培养你。
  一般来说,一份有钱途又光鲜的工作背后,一定是高学历、高智商和高资历,这话没错,所以对于CMA持证者来说,就算你工作经验不够丰富,但只要有了CMA证书,并能将所学有效的运用到工作中去,照样可以进入500强企业。财政部发布的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中更是提出“力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”,有了国家的大力支持,你还怕持有CMA证书找不到好工作么?

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