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中国CFO聚首畅谈管理会计

    由皇家特许管理会计师公会(CIMA)组织的“全球特许管理会计师(CGMA)中国2014年度颁奖盛典暨CFO高峰论坛”在上海举行,近200位企业CFO及财务高管出席了本次活动,共同探讨在经济新常态下的中国管理会计实践之路。

    中国银行首席经济学家曹远征就中国宏观经济发布了自己的观点:“目前,全球经济进入新常态,全球经济进入低迷时期,低通胀、低增长成为新的常态特征。与此同时,中国的结构正在发生深刻变化,各方面的成本持续不断上升。”在这样的情况下,CFO们如何握紧时代大脉搏,结合自己所在的行业,带领团队谋求新的突破口成了眼下非常关键的战略点。

    CIMA全球副会长夏鼎表示,全球经济处于激烈动荡时期,CFO被寄予了厚望,他们也    应当义不容辞带领企业走长期可持续发展的道路。所以,作为一名优秀的财务工作者就更需要弄清楚什么是信息,什么是数据。2014年10月,CIMA与美国注册会计师协会联合发表了《全球管理会计原则》,就是希望管理会计原则能为企业创造价值,同时通过收集、分析、传递和使用与决策相关的财务和非财务信息帮助企业做出合理决策。

    2014年,中国管理会计进入了新纪元。对于中国企业来说,所面临的是新经济条件下企业的转型,但是,打开管理会计教科书,却发现,书中的内容却没有跟上目前管理会计的发展态势。中国的管理会计蓬勃发展是依靠企业结合自身情况一步一步摸索出来的管理会计实践之路。

    宝钢金属有限公司副总经理、财务总监范松林坦言,推进管理会计首要是重新定位财务价值整合者角色,优化资    产效率,提升EVA(企业经济增加值)。第二个是用KPI(企业关键绩效指标)来挖掘价值的驱动因素。第三是应用BI(商业智能)来提高企业的效率和准确率。第四个是用阿米巴经营模式来点燃激情。

    “这实质是一个模型,我们的基础是提高资产效率,以KPI挖掘关键价值因素之后,用BI以及阿米巴来最终达到提升EVA的目的。”范松林表示。

    事实上,管理会计在企业落地,财务部门的角色定位将发生根本性转变。此次高峰论坛上,CFO执业能力框架调研正式发布,这是由CIMA与上海国家会计学院联手从2012年开始,历时两年的研究成果。

    CIMA中国大陆顾问委员会主席、可口可乐装瓶投资集团中国区首席绩效官刘海颖表示,CIMA设计了CFO执业能力框架,对我国36个城市150位CFO进行了访谈。整个CFO框    架设计包含从公司目标到CFO定位,公司需要怎样创造价值的活动,如何来定义CFO的核心职能,包括CFO的核心胜任能力以及CFO核心胜任能力的要素等一系列环节。

    中欧国际商学院教授黄钰昌、苏锡佳、陈杰平,上海交通大学教授陈亚民从学术角度分别对论坛做了点评,观点的激烈碰撞以及思维上的精彩互动,让论坛成了一场思想盛宴。

    CFO高峰论坛之后,2014年度大奖颁奖典礼紧接着举行。

    这项颁奖活动持续了多年,素有财界“奥斯卡”之称。CIMA北亚区总裁李颖表示:“CIMA目睹了中国财务精英们的稳健成长,以及管理会计在中国的兴起及蓬勃发展。此次评比遵循公开公平公正的原则,并邀请了由知名学者、财经界领袖、权威媒体、CIMA专家共同组成的评审团。来自各行各业的成功企业和个人踊跃提交申请,覆盖了国企、外企、民企等。”

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