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敬业求真 —会计人的“工匠精神”

在今年两会期间,政府工作报告中提到“要培育精益求精的‘工匠精神’”。虽然此处更多是指向制造业,但对于1900万会计人来说,“工匠精神”同样是值得培育并大力弘扬的职业精神。
    何谓“工匠精神”?已被社会公认的概念是:作为一名工匠,要有良好的敬业精神,不断雕琢自己的产品,不断改进自己的工艺,对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精,执着地对精品追求终极完美。
    在灯影之下,刻刀握于须发斑白的老匠人手中,在璞玉上如画笔纷飞,玉屑四散后便显露真容,或为山水景致,或为人物风情。旁人看罢已不住称奇,而那匠人却审视良久,添上一刀半刻,再反复打量几番,又补上几刀,这才作罢,去制作下一样物事。这幅场景或许便是具象的“工匠精神”。
    将会计人比作工匠并非是刻意贬低,而因“工匠精神”与会计人的职业特性完美契合。
    工匠们喜欢不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,享受着产品在双手中升华的过程。会计人与数字为伍,而数字最讲求精确和完美。从某种意义上说,会计人是更高层次的工匠,无匠气而需匠心。账簿、报表、报告就是他们的产品,对会计准则、审计准则、财税法规的掌握程度以及构成职业判断能力的各项要素,是会计人的工艺技能。
    具备“工匠精神”的人,不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。他们对细节有很高要求,追求完美和极致,对精品有着执着的坚持和追求,把品质从99%提高到99.99%,其利虽微,却长久造福于世。
    在当前这个商品经济席卷、“商人精神”被推崇的时代,作为与经济行为紧密结合的会计行业难免受其影响,财务造假行为并不罕见。尤其是会计师事务所、资产评估机构、代理记账公司等会计服务行业,个别从业者和机构迫于生计或为谋求更大利益,不能恪守职业操守,或是对会计工作虚于应付,甚至主动弄虚造假,或是大搞恶意低价等不正当竞争,其所提供的会计产品不仅谈不上精益求精,甚至连“不做假账”的基本底线都难以守住。
    在此时,提倡并培育会计行业的“工匠精神”便更显必要。值得注意的是,在制造业中,“工匠精神”得到最好传承的,往往是在奢侈品行业,也正因其工艺精湛、匠心独具,其从业者劳动能够得到更大价值体现。对于会计服务机构而言,如果能够以打造奢侈品的标准提供会计服务产品,其价值必然能够体现在经济效益和社会效益当中,“收费上不去”的问题也能够更好解决。
    如果仅从实用主义角度看待,那无疑看轻了真正的“工匠精神”。对于精心制造满意产品的过程的享受,对于自身职业精神的探寻,才是“工匠精神”的内核。 这种精神追求应当存在于会计行业的各个阶层。
    企事业单位财务高管的“工匠精神”何在?应当是主动为单位创造价值的愿望,给决策层决策的专业支持,对于单位财务队伍的悉心培育。
    普通会计人员的“工匠精神”何在?在于认真做好每一笔记账算账,认真学习好最新的会计准则、税收政策,精心做好每一本会计账簿。
    会计服务机构从业人员的“工匠精神”何在?是认真做好每一笔函证,恪守职业道德,主动提升执业能力,在进行职业判断时秉承独立客观、摒除个人私欲,主动为客户创造价值。
    会计管理者也需要“工匠精神”,这将促使他们在做每一次顶层设计时,在每一次制度推行时,认真调研、关注会计人实际需求,把握好国家经济政策,顺应时代大潮,让会计执行者得到切实指导,让我国会计事业能够持续发展进步。
    会计人的“工匠精神”,应当是敬业求真,要确保自己出具的每一张财务报表准确可靠,账簿中每一个小数点精准无误,每一份审计报告客观公正,每一条对企业发展的建言献策有的放矢。
    培育“工匠精神”,不能仅靠喊几句口号。“工欲善其事,必先利其器”。这需要所有从业者脚踏实地,不断提高自身专业技能,勤学善思,做到基础技能牢固掌握,前沿知识广泛吸收、深刻理解,执业中严守职业道德准则,善用会计专业工具,在工作的精益求精中实现职业尊严感和成就感。
    经济越发展,会计越重要。当我国经济进入新常态、面临转型升级的时代任务时,当“中国制造2025”需要会计人做出更大贡献时,在会计行业大力提倡并培育“工匠精神”,是时代的需求,也是会计事业持续进步、实现更大价值的需求。

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