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如果你是《欢乐颂》里的小会计邱莹莹,你会怎么干掉白主管?

 初看最近的热播大剧《欢乐颂》的时候,相信从事财会行业的大家都注意到了考注会的邱莹莹,我们或多或少能在她的身上找到自己的影子。但如果是你,你如何对待白主管这样一个渣男呢!

  以下是一些财会人根据自己的情况以及一些想法表达出来的客观评论,如果你是《欢乐颂》里的小会计丘莹莹,你会怎么干掉白主管?
  匿名用户:
  但是目前事情这个样子。刁难的话,我还是建议忍。
  可以以自己知道的事情为威胁,两人握手言和。然后拿个明明不合格的要挟他报销,他一同意,你转身就可以跟boss举报啦~~但是估计这种事情没办法弄死他,所以还是要看情况而定。
  可以自己道歉,说自己轻信他人,还想跟他在一起。哭个几次应该可成。
  先把工作上的问题解决了,个人私事可以慢慢来嘛。
  慢慢阴他。
  白主管有上班时间找借口去娱乐场所的嫌疑。虽然可以举报,但是取证不容易。
  发票报销作假是老板最不能容忍的事情,可以在这件事情上做点文章。闹大可以直接向税务部门举报,小闹可以跟老板说,本着一颗“老板我本来不想打小报告,但是您待我不薄,我不能看着他如此侵害公司利益”的心跟老板讲讲。
  害他的办法多得去了。包括和他办公室的人搞好关系,做点小手脚。
  跟自己主管搞好关系,或者跟那种权比较大的脾气冲一点的主管搞好关系,适当挑拨就好啦。不需要刻意,有矛盾的时候煽风点火总是没问题。
  我感觉要整他还是要狠一点。不用太客气。
  一时发脾气不会有什么用。对待流氓,如果你君子了,吃亏的只是自己。
  忍,是为了更好的报复。
  西瓜萌主:
  工作一年半,算和剧里邱莹莹差不多年纪,如果是我:
  1.不会和同事发展任何工作以外的关系。都说要擦亮眼睛看清渣男,但你怎么知道自己有没有看清楚一个人?况且就算不是渣男,办公室恋情难有成果,后患无穷。
  2.努力成为对公司有用的人。看剧里小蚯蚓一天只做经理交代的一件事,应该是没有什么日常工作的,处理事情的能力也很欠缺,这样的人对公司来说可有可无。
  3.和顶头上司搞好关系。私交是一方面,但更重要的是要能替他做事替他省心。平级的同事性格投缘可以多接触,但出了事还是需要有权的人帮助。小蚯蚓要被开除时,且不说像关关说大家请愿让她留下来的办法没有用,大家会不会参与都是很大问题,大部分职场新人自身难保,这种事不关己的麻烦,大多数人都会选择明哲保身。
  4.控制情绪。不要像小孩子一样写在脸上并且让失恋这样的事影响工作,才是应该有的专业态度。
  5.遇见白渣男为难该怎么办?我也不知道,从第一集开始小蚯蚓就一直在犯错,让我怀疑毕业两年的姑娘还能这么拎不清真的不是智商问题吗?
  匿名用户:
  有那么多把柄握在手中,表面上冷淡关系,然后一封匿名投诉信,白主管走人,自己保清白。
  苏子:
  如果我是邱莹莹我绝对不会在公司宣扬。这种财务上琐碎开支的发票之类你很难去抓到什么确凿的证据,因为太小不好查也不必要查,何况邱莹莹要是真的能弄到证据,她就更摘不清自己了。你早知道,怎么不早检举?那邱莹莹也要有一个包庇罪。
  还不如口头威胁来得有效,因为比起邱莹莹,白主管才是更加输不起的一方,好歹一个小领导,他更加舍不得离开公司。先把账单给报了再说。
  至于大家所提的收集证据日后匿名举报这个可以放到之后,我觉得邱莹莹要做的先是把自己的把柄给收拾干净了。就她那工作能力,日常工作中小毛病估计一抓一大把,还是先把自己的屁股擦干净了,免得自己还没有搞到证据,就被人家给ko掉了。
  何况论取证,她也没有丝毫优势啊,人家白主管是财务部主管,她不过一个小职员,还不是财务部的,谁更接近财务核心不言而喻。
  这事是小事,如果是大额公款挪用的话,你说是她邱莹莹收集证据快,还是白主管做假账快。
  这件事从邱莹莹捅出来的时候已经成定局了,公司不会去费心费力的查这种鸡毛蒜皮的事情,不划算。上位者不需要去辨别谁对谁错,谁黑谁白,四两拨千斤,如果搞不清楚,都不要就可以了,反正两人不过都是小小的职员,开除他们不会有丝毫损失。
  退一万步讲,即使去宣扬也不要去扯男女关系。说白了当初是她心甘情愿跳的坑,男女双方,你情我愿的,怨不得别人。而且抛开私人仇怨的举报会更加公正一些,影响会小一些,否则大家只会觉得是男女撕破脸闹的,搞不好公司还会怀疑邱莹莹个人财务上面也有问题。
  学会计的鱼:
  卧薪尝胆,安安心心考证书考完CPA,考完之后去立信再考个CMA,圈子越来越小,总有一天会落到老娘手里!
  啊咩:
  我觉得很难啊。首先自己只是个小职员,而且平时就不受上司待见,在邱莹莹大闹办公室与白主管互相撕破脸后,她其实在办公室已经没有立足之地了。办公室应该最怕这种是非了吧,上级知道了,最直接的办法应该就是开除,不然留在公司,其他同事就会一直议论,这有损公司形象不利于办公室氛围。何况邱莹莹大爆料,实在是大忌,公司不可能留嘴不严的人。在被渣男与上司刁难时,而且已经认清渣男真面目,睚眦必报并且没有羞耻心与下限的人,尽量远离才是上策吧。留在这个公司就会一直被刁难,自己经理平常也不待见她,想要升职几乎不可能了吧。要么忍辱负重尽快考出证然后辞职,要么赶紧找下家然后辞职。当然了,走时绊一跤白渣男是必须的,平时那么多把柄,匿名信发一封。吃一堑长一智吧,办公室恋情绝对不要搞。我情商也不高,只能想到这里了。。。
  李伦敦:
  换我我可能就辞了 他肯定背后使很多绊 单位里领导给你一直穿小鞋的话 慢慢的你整个人的精神状态都会变差很多 到后面估计肯定是聚会不叫你 同事背后议论 最后小组会议都不通知你。。
 如花似玉:
  小不忍则乱大谋 先忍着 再在背后下手 他不给我开发票 就先撒撒娇 求个饶什么的 把上司的事情办好了再说 君子报仇十年不晚 更何况伸手不打笑脸人 你表面上对白主管笑嘻嘻的 他也不好意思在公司为难你 回头你偷偷举报他 他怀疑到你身上 你也可以故作委屈 大家看你平时对他笑脸盈盈的 也多半不会相信他的话 这是最近才悟出来的 有时候真的是小不忍则乱大谋 所以看剧的时候感同身受 遇事都要先忍下来 微笑一笔带过 磨好了刀 再狠狠的插在他背上
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