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CMA和CPA谁是新一代的财务管理者的国际财务认证

 CMA和CPA一个是新一代财务管理者的国际财务认证,一个是国内仅有拥有取证的财务认证,它们都含金量和实用性都得到了各级政府的认可,也得到了各行各业的青睐,每年报考人数也都呈现出了快速增长。那么,2017年CMA和CPA考试比较之下,谁是新一代的财务管理者的国际财务认证?

  时常听到身边的财务人自嘲“外表光鲜亮丽,实际两头受气,月薪少得可怜,竞争大得要命。”各种证书也没少考,但是职场光景依然苦逼。从财务人的牢骚我们得出两点信息:一方面财务人想实现升职加薪;另一方面考取很多财务证书,却不能实现升职加薪。
  为什么会出现考取很多证书却仍然不能实现升职加薪呢?原因有很多,主要原因有以下两点:
  其一、不符合企业和市场发展需要
  随着智能化时代的到来,传统的财务认证已经越来越不能满足现代企业的发展需要了,会从证的取消就是一个典型例子。传统财务认证的知识体系只包含财务核算和报表审计等基础财务工作,没被淘汰就是万幸了,哪里还有升职加薪的可能。
  其二、所考取证书的人数严重饱和
  据原中注协秘书长丁平准先生的调查显示:我国的财务会计从业人数已经突破2000万,处于严重饱和状态。如果你考取的是财务认证,无法得到升职加薪就再正常不过了。
  CPA和CMA一个是财务会计,一个是管理会计,它们属于两个不同的财务分支,它们谁能帮助财务人实现升职加薪呢?答案是管理会计CMA。
  前面已说过,财务会计处于被淘汰的边缘,财务人要想实现升职加薪就必须向管理会计转型。因为随着政府部门的广泛认可和大力发展,管理会计已经成为了未来蓝海。为了发展管理会计,财务主管部门财政部首当其冲:
  CMA被称为新一代财务管理者的国际财务认证,也是我国政府部门正式引进的管理会计认证。CMA的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容,着力培养懂财务、懂管理、懂业务的财务精英。CMA持证者不仅可以解决企业在快速发展过程中产生的绩效管理、成本提升、风险增大等难题,还能通过调查、分析、研究等方式来影响企业战略决策,直至为企业创造出更大价值和更多财富。
  CMA价值创造的属性使得它成为了各行各业的香饽饽,薪资待遇也紧跟着水涨船高,全球CMA持证者的平均薪资达到了15.5万美元,远超其他财务认证,且越来越多大型企业的CFO、CEO都由CMA持证者的担任。
  CMA证书为何如此抢手?一部分原因在于它的科目少,面对不知何时才能考上的CPA,还不如考虑科目少的CMA,起码通过概率会高不少。此时有人质疑,这科目就2门,CMA含金量会高到哪儿去?我们可以先来看看CMA考试科目的主要知识点及分值,再来看看含金量的体现,就容易理解了。
  CPA考试被称为中华第一考,它的考试题型都是变态难。CPA考试难度主要体现在考试科目多、考试周期长、知识内容在逐渐变化等等。总之,考生们要想取证CMA至少需要3-5年时间。
  对比之下不难发现,管理会计CMA更适合财务人选择,无论是取证时间、考试科目、考试周期等都要略胜一筹,这就是为什么越来越多财务人选择转型CMA的原因。
  CMA和CPA的考试难度各不相同,但是它们的考试科目、取证周期则提供了一个全新的参考值。此外,随着智能化时代的到来,财务会计普遍处于转型或者被淘汰的边缘,而管理会计CMA则成为了未来的发展蓝海。
拿下CMA证书,真的就多一个就业机会吗?
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►► 立信CMA,为您介绍一下2017CMA的考试时间以及具体方式:
   英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为2个月,分别是:1月/2月,5/6月,9/10月。考试可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间
   中文CMA考试将继续纸笔考试的形式,考试日期将安排在2017年4月15日、7月29日和11月11日。
  亲爱的CMA考生们,想要参加2017年CMA考试的,现在就应该开始备考喽,立信CMA有免费CMA实战练习,详情请咨询!

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